Регистрация / Вход Ср, 29 марта 2017, 14:18

Незаметный труд профсоюзов

В канун Первомая председатель Владимирского областного объединения организаций профсоюзов Надежда Сухарникова рассказала прессе о некоторых итогах работы профессиональных союзов
1 Мая 2014, 12:05 2 2326

29 апреля лидер Владимирских областных профсоюзов Надежда Сухарникова провела пресс-конференцию, на которой рассказал, как будет организовано шествие в честь Дня Весны и Труда, или, как по старинке называют его профсоюзы — Дня Международной солидарности трудящихся.

Кроме этого, Сухарникова рассказала о некоторых итогах работы профсоюзов.

Главное - «профсоюзы делают очень многое, просто наш труд такой незаметный». Всем членам союзов оказывается всевозможная помощь, преимущественно юридическая.

Особый акцент Надежда Сухарникова сделала на том, что с 1 января во Владимирской области действует двустороннее соглашение между профсоюзами и ассоциацией работодателей и товаропроизводителей, по которому минимальная заработная плата в небюджетной сфере установлена в размере 6000 тысяч рублей. Лидера профсоюзов радует, что к соглашению присоединяются и те предприятия, которые не входят в ассоциацию. Правда, есть ещё работодатели, сомневающиеся — стоит ли брать на себя обязательства, прописанные в данном документе.

Сухарникова отметила рост зарплат в бюджетной сфере, и высоко оценила перспективы региона в связи с запланированным открытием новых производств .

Загрузка плеера

  • Профсоюзы ежедневно делают очень многое. Просто наш труд такой незаметный
  • Я не говорю, что мы оказываем людям материальную помощь. Мы помогаем им разобраться в какой-то ситуации
  • Вы знаете, что с 1 января 2014 года у нас во Владимирской области действует двустороннее соглашение о том, что минимальная заработная плата, не МРОТ, для небюджетного сектора сейчас 6000 рублей
  • Мне очень приятно, что многие предприятия присоединились к этому соглашению, и уже сейчас, по крайней мере, меньше 6000 рублей они своим работникам не платят
  • Есть, естественно, и те, которые ещё сомневаются, те, которые не входят в Ассоциацию товаропроизводителей и работодателей
  • Нас радует вдвойне, что присоединяются даже те предприятия, которые не имеют у себя первичных профсоюзных организаций
  • Таким образом, мы работаем не только для тех, где есть первички, но и для тех, где нет членов профсоюзов
  • Мы работаем на экономику области, на всех работников нашей области
  • Про бюджетников я вам могу сказать, что, в любом случае повышение зарплаты прошло, и прошло довольно солидное
  • Вы посмотрите, что у нас было буквально год — полтора назад, какой был размер средней зарплаты, и какой сейчас. Пройдёт полгода, средний размер зарплаты по экономике тоже возрастёт
  • Вот все говорят, что профсоюзы делают? Как вода камень точит, так и мы точим постоянно, настаиваем, чтобы эти действия были совершены
  • Сдвиги видны, они идут только в пользу работникам
  • Конечно, хочется всё сразу, но сразу не получится
  • Сейчас сбудут созданы новые рабочие места, откроется новое предприятие, заложен первый камень, и 2200 рабочих мест будет в Собинском районе
  • Наконец-то, и у нас начнётся направление привлечения инвестиций и образования новых предприятий, как в Калужской области. Это ведь очень хорошо!

Другое направление работы профсоюзов — организация летнего и оздоровительного отдыха членов профсоюзов и их детей. После присоединения Крыма к России руководители региональных объединений профессиональных союзов получили рекомендации направлять людей на отдых в возвращённой всероссийской здравнице. Но, как заверила Надежда Сухарникова, пока целенаправленно путёвки в крымские санатории не выкупаются, и, соответственно не продаются.

Кроме этого, лидер областных профсоюзов сообщила, что членам объединений скидки при приобретении путёвок могут достигать 50%, главное — чтобы санаторий, куда едут отдыхать работники принадлежал профсоюзам.

Сухарникова отметила, что в области есть ряд социально ответственных работодателей, которые за свой счёт компенсируют работникам расходы на отдых.

И ещё Надежда Сухарникова отметила, что многострадальный санаторий «Строитель» остался в профсоюзной системе, и что лето мтам будет организован отдых детей, этим займётся ивановская фирма, которая взяла санаторий в аренду.

Загрузка плеера

  • Летним оздоровительным отдыхом не только взрослых, но и детей. мы занимаемся во всех трудовых коллективах
  • В Москве мне дали рекомендации соответствующие, так как в Крыму находится масса профсоюзных здравниц. Естественно мы рекомендовали туда обращаться, приобретать по возможности, но, чтобы целенаправленным образом выкупали и раздавали путёвки, такого, естественно нет
  • Есть предприятия, которые имеют свои санатории на Черном море, людей всегда туда отправляют
  • Для членов профсоюза у нас существует скидка, неважно, куда они поехали, самое главное, чтобы санаторий был профсоюзный
  • 20% минимальная скидка, потом скидки делаются на предприятиях, в первичных организаций, оказывается материальная помощь. Когда человек собирается отдыхать, скидки могут доходить до 50%
  • В любом случае, мы стараемся, чтобы люди не только работали, но и хорошо отдыхали
  • На предприятиях, где есть возможность, там компенсируют (расходы на отдых). Возьмите ковровские предприятия, там очень хорошо поставлен этот вопрос
  • Там, где социально ответственные работодатели, там естественно, все, эти льготы работники имеют
  • В санатории «Строитель» сейчас будут отдыхать дети, он остался в нашей системе. Он у нас сейчас в аренде, там оздоровлением детей занимается ивановское предприятие ООО «Веста Строитель», которое работает на рынке уже 20 лет