29 апреля лидер Владимирских областных профсоюзов Надежда Сухарникова провела пресс-конференцию, на которой рассказал, как будет организовано шествие в честь Дня Весны и Труда, или, как по старинке называют его профсоюзы — Дня Международной солидарности трудящихся.
Кроме этого, Сухарникова рассказала о некоторых итогах работы профсоюзов.
Главное - «профсоюзы делают очень многое, просто наш труд такой незаметный». Всем членам союзов оказывается всевозможная помощь, преимущественно юридическая.
Особый акцент Надежда Сухарникова сделала на том, что с 1 января во Владимирской области действует двустороннее соглашение между профсоюзами и ассоциацией работодателей и товаропроизводителей, по которому минимальная заработная плата в небюджетной сфере установлена в размере 6000 тысяч рублей. Лидера профсоюзов радует, что к соглашению присоединяются и те предприятия, которые не входят в ассоциацию. Правда, есть ещё работодатели, сомневающиеся — стоит ли брать на себя обязательства, прописанные в данном документе.
Сухарникова отметила рост зарплат в бюджетной сфере, и высоко оценила перспективы региона в связи с запланированным открытием новых производств .
- Профсоюзы ежедневно делают очень многое. Просто наш труд такой незаметный
- Я не говорю, что мы оказываем людям материальную помощь. Мы помогаем им разобраться в какой-то ситуации
- Вы знаете, что с 1 января 2014 года у нас во Владимирской области действует двустороннее соглашение о том, что минимальная заработная плата, не МРОТ, для небюджетного сектора сейчас 6000 рублей
- Мне очень приятно, что многие предприятия присоединились к этому соглашению, и уже сейчас, по крайней мере, меньше 6000 рублей они своим работникам не платят
- Есть, естественно, и те, которые ещё сомневаются, те, которые не входят в Ассоциацию товаропроизводителей и работодателей
- Нас радует вдвойне, что присоединяются даже те предприятия, которые не имеют у себя первичных профсоюзных организаций
- Таким образом, мы работаем не только для тех, где есть первички, но и для тех, где нет членов профсоюзов
- Мы работаем на экономику области, на всех работников нашей области
- Про бюджетников я вам могу сказать, что, в любом случае повышение зарплаты прошло, и прошло довольно солидное
- Вы посмотрите, что у нас было буквально год — полтора назад, какой был размер средней зарплаты, и какой сейчас. Пройдёт полгода, средний размер зарплаты по экономике тоже возрастёт
- Вот все говорят, что профсоюзы делают? Как вода камень точит, так и мы точим постоянно, настаиваем, чтобы эти действия были совершены
- Сдвиги видны, они идут только в пользу работникам
- Конечно, хочется всё сразу, но сразу не получится
- Сейчас сбудут созданы новые рабочие места, откроется новое предприятие, заложен первый камень, и 2200 рабочих мест будет в Собинском районе
- Наконец-то, и у нас начнётся направление привлечения инвестиций и образования новых предприятий, как в Калужской области. Это ведь очень хорошо!
Другое направление работы профсоюзов — организация летнего и оздоровительного отдыха членов профсоюзов и их детей. После присоединения Крыма к России руководители региональных объединений профессиональных союзов получили рекомендации направлять людей на отдых в возвращённой всероссийской здравнице. Но, как заверила Надежда Сухарникова, пока целенаправленно путёвки в крымские санатории не выкупаются, и, соответственно не продаются.
Кроме этого, лидер областных профсоюзов сообщила, что членам объединений скидки при приобретении путёвок могут достигать 50%, главное — чтобы санаторий, куда едут отдыхать работники принадлежал профсоюзам.
Сухарникова отметила, что в области есть ряд социально ответственных работодателей, которые за свой счёт компенсируют работникам расходы на отдых.
И ещё Надежда Сухарникова отметила, что многострадальный санаторий «Строитель» остался в профсоюзной системе, и что лето мтам будет организован отдых детей, этим займётся ивановская фирма, которая взяла санаторий в аренду.
- Летним оздоровительным отдыхом не только взрослых, но и детей. мы занимаемся во всех трудовых коллективах
- В Москве мне дали рекомендации соответствующие, так как в Крыму находится масса профсоюзных здравниц. Естественно мы рекомендовали туда обращаться, приобретать по возможности, но, чтобы целенаправленным образом выкупали и раздавали путёвки, такого, естественно нет
- Есть предприятия, которые имеют свои санатории на Черном море, людей всегда туда отправляют
- Для членов профсоюза у нас существует скидка, неважно, куда они поехали, самое главное, чтобы санаторий был профсоюзный
- 20% минимальная скидка, потом скидки делаются на предприятиях, в первичных организаций, оказывается материальная помощь. Когда человек собирается отдыхать, скидки могут доходить до 50%
- В любом случае, мы стараемся, чтобы люди не только работали, но и хорошо отдыхали
- На предприятиях, где есть возможность, там компенсируют (расходы на отдых). Возьмите ковровские предприятия, там очень хорошо поставлен этот вопрос
- Там, где социально ответственные работодатели, там естественно, все, эти льготы работники имеют
- В санатории «Строитель» сейчас будут отдыхать дети, он остался в нашей системе. Он у нас сейчас в аренде, там оздоровлением детей занимается ивановское предприятие ООО «Веста Строитель», которое работает на рынке уже 20 лет
