Регистрация / Вход Чт, 08 декабря 2016, 08:57

Незаметный труд профсоюзов

В канун Первомая председатель Владимирского областного объединения организаций профсоюзов Надежда Сухарникова рассказала прессе о некоторых итогах работы профессиональных союзов
1 Мая 2014, 12:05 2 2200

29 апреля лидер Владимирских областных профсоюзов Надежда Сухарникова провела пресс-конференцию, на которой рассказал, как будет организовано шествие в честь Дня Весны и Труда, или, как по старинке называют его профсоюзы — Дня Международной солидарности трудящихся.

Кроме этого, Сухарникова рассказала о некоторых итогах работы профсоюзов.

Главное - «профсоюзы делают очень многое, просто наш труд такой незаметный». Всем членам союзов оказывается всевозможная помощь, преимущественно юридическая.

Особый акцент Надежда Сухарникова сделала на том, что с 1 января во Владимирской области действует двустороннее соглашение между профсоюзами и ассоциацией работодателей и товаропроизводителей, по которому минимальная заработная плата в небюджетной сфере установлена в размере 6000 тысяч рублей. Лидера профсоюзов радует, что к соглашению присоединяются и те предприятия, которые не входят в ассоциацию. Правда, есть ещё работодатели, сомневающиеся — стоит ли брать на себя обязательства, прописанные в данном документе.

Сухарникова отметила рост зарплат в бюджетной сфере, и высоко оценила перспективы региона в связи с запланированным открытием новых производств .

Загрузка плеера

  • Профсоюзы ежедневно делают очень многое. Просто наш труд такой незаметный
  • Я не говорю, что мы оказываем людям материальную помощь. Мы помогаем им разобраться в какой-то ситуации
  • Вы знаете, что с 1 января 2014 года у нас во Владимирской области действует двустороннее соглашение о том, что минимальная заработная плата, не МРОТ, для небюджетного сектора сейчас 6000 рублей
  • Мне очень приятно, что многие предприятия присоединились к этому соглашению, и уже сейчас, по крайней мере, меньше 6000 рублей они своим работникам не платят
  • Есть, естественно, и те, которые ещё сомневаются, те, которые не входят в Ассоциацию товаропроизводителей и работодателей
  • Нас радует вдвойне, что присоединяются даже те предприятия, которые не имеют у себя первичных профсоюзных организаций
  • Таким образом, мы работаем не только для тех, где есть первички, но и для тех, где нет членов профсоюзов
  • Мы работаем на экономику области, на всех работников нашей области
  • Про бюджетников я вам могу сказать, что, в любом случае повышение зарплаты прошло, и прошло довольно солидное
  • Вы посмотрите, что у нас было буквально год — полтора назад, какой был размер средней зарплаты, и какой сейчас. Пройдёт полгода, средний размер зарплаты по экономике тоже возрастёт
  • Вот все говорят, что профсоюзы делают? Как вода камень точит, так и мы точим постоянно, настаиваем, чтобы эти действия были совершены
  • Сдвиги видны, они идут только в пользу работникам
  • Конечно, хочется всё сразу, но сразу не получится
  • Сейчас сбудут созданы новые рабочие места, откроется новое предприятие, заложен первый камень, и 2200 рабочих мест будет в Собинском районе
  • Наконец-то, и у нас начнётся направление привлечения инвестиций и образования новых предприятий, как в Калужской области. Это ведь очень хорошо!

Другое направление работы профсоюзов — организация летнего и оздоровительного отдыха членов профсоюзов и их детей. После присоединения Крыма к России руководители региональных объединений профессиональных союзов получили рекомендации направлять людей на отдых в возвращённой всероссийской здравнице. Но, как заверила Надежда Сухарникова, пока целенаправленно путёвки в крымские санатории не выкупаются, и, соответственно не продаются.

Кроме этого, лидер областных профсоюзов сообщила, что членам объединений скидки при приобретении путёвок могут достигать 50%, главное — чтобы санаторий, куда едут отдыхать работники принадлежал профсоюзам.

Сухарникова отметила, что в области есть ряд социально ответственных работодателей, которые за свой счёт компенсируют работникам расходы на отдых.

И ещё Надежда Сухарникова отметила, что многострадальный санаторий «Строитель» остался в профсоюзной системе, и что лето мтам будет организован отдых детей, этим займётся ивановская фирма, которая взяла санаторий в аренду.

Загрузка плеера

  • Летним оздоровительным отдыхом не только взрослых, но и детей. мы занимаемся во всех трудовых коллективах
  • В Москве мне дали рекомендации соответствующие, так как в Крыму находится масса профсоюзных здравниц. Естественно мы рекомендовали туда обращаться, приобретать по возможности, но, чтобы целенаправленным образом выкупали и раздавали путёвки, такого, естественно нет
  • Есть предприятия, которые имеют свои санатории на Черном море, людей всегда туда отправляют
  • Для членов профсоюза у нас существует скидка, неважно, куда они поехали, самое главное, чтобы санаторий был профсоюзный
  • 20% минимальная скидка, потом скидки делаются на предприятиях, в первичных организаций, оказывается материальная помощь. Когда человек собирается отдыхать, скидки могут доходить до 50%
  • В любом случае, мы стараемся, чтобы люди не только работали, но и хорошо отдыхали
  • На предприятиях, где есть возможность, там компенсируют (расходы на отдых). Возьмите ковровские предприятия, там очень хорошо поставлен этот вопрос
  • Там, где социально ответственные работодатели, там естественно, все, эти льготы работники имеют
  • В санатории «Строитель» сейчас будут отдыхать дети, он остался в нашей системе. Он у нас сейчас в аренде, там оздоровлением детей занимается ивановское предприятие ООО «Веста Строитель», которое работает на рынке уже 20 лет

Смотрите также
Промышленные слёзы
Индекс промышленного производства во Владимирской области за  первую половину 2016 года составил 85,1% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. Хуже ситуация с промышленностью только в 2 регионах России
Рабочим не платят зарплату
Прокуратура сообщает о 70 предприятиях Владимирской области, на которых выявлены факты наличия задолженности по зарплате. Проблемы с выплатой получки возникают в основном в производственном секторе