Вообще-то визит главы администрации в 83-й детсад был посвящен подведению итогов городского конкурса на лучший «второй дом для малышей». Победитель — детсад №109 получил грант в 500 тысяч рублей. Занявшие второе место садики № 83 и 100 — по 300 тысяч каждому, за третье место детсадам № 24 и 125 досталось по 200 тысяч рублей. Еще 8 участников конкурса получили каждый по 18 тысяч, так сказать, за волю к победе. Чиновники посетовали, что в конкурсе участвуют не все детсады. Например, в этот раз — всего 13. А в городе их больше 80-и.
И еще из цифр: средняя зарплата педагога ДОУ во Владимире — 16,5 тысяч рублей. Молодой специалист, без стажа и категории, разумеется, получает намного меньше. Про персонал — поваров и нянечек — и говорить не приходится. До конца года зарплату детсадовских педагогов обещали довести до 18,5 тысяч рублей. И в следующем году она тоже будет расти, финансирование детсадов вроде как должно увеличиться.
И это как раз одно из нововведений предстоящего учебного года. Разговоры о том, что муниципалитет, руководствуясь новым законом об образовании, резко поднимет родительскую плату за детсад, сегодня еще раз опровергли. Не поднимут. Изменения в финансировании — вопросы технические, и родителей они не затронут.
Еще новость — для педагогов. Со следующего года их ждут контракты. И для родителей. В контрактах одно из условий получения не голого оклада, а зарплаты со всеми стимулирующими надбавками — результативность работы и отсутствие жалоб. Честно говоря, сеятелям разумного, доброго, вечного не позавидуешь. Вечно всем недовольных мамаш у нас в городе хоть отбавляй. Рисковать жалованием из-за их бесконечных претензий и кляуз — дело неблагодарное.
Ну и о пресловутой очереди в детсады. Сегодня в ней больше 1600 малышей в возрасте от года до 3 лет. В прошлом году некоторые родители имели возможность очередь, так сказать, обойти, воспользовавшись абсолютно легальной схемой контракта. Родитель заключал с садиками договор на оказание той или иной услуги (двери, окна, техника и т. д.), садики имели возможность взять к себе нескольких контрактников без очереди. Нынче — баста, схему запретила прокуратура. Однако лазейка все же есть — если нуждающийся в месте в ДОУ родитель уговорит своего работодателя, желательно директора крупной компании, заключить с управлением соглашение на оказание спонсорской поддержки тому или иному детсаду. Тогда и место в нем ребенку сотрудника найдется.
Кстати, еще одна временная «полумера», чтобы помочь семьям, не получившим заветные путевки в детсады — открытие так называемых групп кратковременного пребывания. Татьяна Ковалькова рассказала, что они есть в каждом микрорайоне. Предназначены для испытывающих трудности семей (ну нет у бабушки возможности целый день сидеть с ребенком, или молодой маме хоть несколько часов в день, но необходимы для решения каких-то проблем), или для тех мам, что хотят сидеть с малышом до трех лет, но волнуются, что ребенок будет плохо адаптироваться среди ровесников. Ходить в группы кратковременного пребывания детки будут бесплатно, но вот кормить их там не будут.
Очередь в детсады городские власти планируют закрыть к 2015 году. Как? Это и открытие предшкольных групп, ну и строительство новых садиков. Из планов долгосрочных — реконструкция детсада на проспекте Ленина и строительство двух в Коммунаре. Из планов на этот год — сдача сразу двух детских садов! Один в Добром. А второй — уже действительно второй — в микрорайоне 8ЮЗ. Зря местные беспокоятся о якобы низких темпах строительства. Андрей Шохин готов их порадовать и вестью об автобусах начиная со следующей недели, и новостью о детском садике к концу года.