Сотрудники завода «Автоприбор» в городе Владимире в среду, 14 ноября, вечером сообщили редакции Зебра ТВ о массовом сокращении персонала, который проводит уже новый собственник предприятия, обещавший прежнему губернатору Орловой накануне выборов сохранить штат заводских специалистов. Рабочие связали увольнения с тем, что Светлана Орлова губернаторские выборы проиграла, а перед новыми властями у собственников «Автоприбора» никаких обязательств нет.
Результатом редакционной проверки этой информации стала совместная пресс-конференция представителей администрации «Автоприбора» и администрации Владимирской области, которую назначили на 8 часов утра в четверг, 15 ноября.
Генеральный директор ООО НПК «Автоприбор» Иннеса Хорошаева сообщила журналистам, что до недавнего времени на предприятии работало 916 человек. За последние дни было уволено 68 человек. В течение ближайших недель планируют уволить еще примерно 30 человек. Получается, что уволили примерно 10% тех, кого руководство предприятия назвало «избытком трудового ресурса».
Инесса Хорошаева пояснила, что последние 3 месяца новый собственник, который выкупил активы «Автоприбора», проводил аудит и анализ и производственных процессов:
Генеральный директор ООО НПК «Автоприбор» уверяет, что на предприятии произошло не массовое сокращение штата, а плановое увольнение. С каждым уволенным по соглашению сторон работником провели индивидуальные переговоры, все получили положенные компенсации:
Впрочем, суммы компенсаций руководство завода отказалось называть, сославшись на то, что это личная информация каждого отдельного работника.
Хорошаева признала, что не может дать гарантии, что через какое-то время на «Автоприборе» не будет уволено еще 100-200 человек. Она увязала это с модернизацией предприятия, которую проводит новый собственник:
Руководитель сборочного производства ООО НПК «Автоприбор» Анатолий Отцов объяснил, с чем связано одномоментное увольнение почти 100 рабочих:
Руководитель сборочного производства заверил, что все уволенные по соглашению сторон сотрудника «Автоприбора» добровольно написали заявления, и сослался за зарубежный опыт, который применяют в таких ситуациях:
Так называемые «корпоративные каникулы» на крупных автомобильных предприятиях ГАЗ, ПАЗ, Урал, «Дженерал моторс», которым поставляет свою продукцию владимирский завод «Автоприбор», обычно начинаются в середине декабря и заканчиваются в 20 числах января.
Директор по персоналу ООО НПК «Автоприбор» Наталья Иванова подчеркнула, что большинство уволенных по соглашению сторон сотрудников являются пенсионерами и имеют социальную защиту в виде пенсий.
Наталья Иванова заверила, что исходя из объемов производства, запланированных на 2019 год, новых увольнений на «Автоприборе» в ближайшее время не предвидится:
Экономия от сокращения на «Автоприборе» 100 человек составит ориентировочно 4 миллиона рублей в месяц.
Директор департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области Андрей Григорьев сообщил, что вечером 14 ноября губернатор Сипягин собрал срочное совещание по ситуации, складывающейся на заводе «Автоприбор»:
Григорьев подтвердил информацию, что, по статистике департамента занятости, значительный процент сотрудников «автоприбора» после вынужденных каникул возвращается на родной завод.
Инесса Хорошаева обратила внимание, что плановое увольнение 100 сотрудников, далеко не единственная новость «Автоприбора» и анонсировала предстоящую модернизацию предприятия. Генеральный директор ООО НПК «Автоприбор» пообещала, что уже на следующей неделе журналистов пригласят на экскурсию, чтобы рассказать и показать, что уже сделано, и что в планах: