Однако далеко не все интересуются таким важным вопросом, как безопасность труда. А ведь от нее зависят не только показатели предприятия, но и благополучие самого человека и членов его семьи. Ведь здоровый человек счастлив не только на работе, но и дома.
Вряд ли среди читателей есть те, кто не знает выксунский завод ОМК, расположенный в соседней Нижегородской области. Это один из крупнейших работодателей в стране, и сегодня на нем трудятся более 17 000 человек.
Согласно статистике, в России лишь 20% людей работают на одном месте дольше 10 лет. Выксунский завод ОМК может похвастаться куда более интересными результатами: средний стаж сотрудников предприятия составляет 14 лет.
О чем это говорит? Люди выбирают стабильность. Продукция завода востребована по всей стране: предприятие производит стальные сварные трубы и железнодорожные колеса. А это значит, что без работы уж точно простаивать не придется.
КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ
Для выксунского завода ОМК безопасность – это базовая ценность. За последние годы в сфере охраны труда на предприятии был сделан гигантский рывок, это касается и внедрения лучших практик, и изменения в мышлении самих сотрудников. На предприятии понимают: соблюдение правил безопасности – это не для галочки, это основа здоровья и уверенности в том, что планы на день, вечер, неделю и даже месяц вперед не будут разрушены никакими внештатными ситуациями. Когда на работе все организовано четко, то и трудовой день проходит спокойно и плодотворно. Сотрудник может быть уверен, что вечером после смены обещанный семье поход в кино или в парк, встреча с друзьями или запланированное время на любимое хобби обязательно состоятся.
По статистике последних лет, выксунский завод ОМК является лидером в металлургической отрасли по безопасности на производстве. По итогам многолетней работы ОМК удалось достичь одного из самых низких показателей частоты травм с потерей рабочего времени в своей отрасли (коэффициент LTIFR), это, в свою очередь, оказало влияние на вовлеченность сотрудников и повысило производственные результаты. А в середине прошлого года в ОМК приняли стратегию по развитию охраны труда, чтобы уже по итогам 2025 года снизить LTIFR до показателя меньше единицы и гарантировать отсутствие смертельных случаев.
Безопасность на производстве складывается из нескольких моментов: своевременное обновление и обслуживание оборудования, профилактика бытового и производственного травматизма среди сотрудников, отработка внештатных ситуаций на тренировочных полигонах. Но основу безопасности на выксунском заводе ОМК составляет грамотно и понятно организованная трудовая дисциплина.
Начальник заводского управления по безопасности труда Александр Устинов объясняет:
Руководство отмечает, что предложения по повышению уровня безопасности на производстве все чаще начинают поступать от участников малых инициативных групп, которые есть в каждом цехе. Сотрудники на местах «болеют» за предприятие всей душой и стремятся сделать рабочее пространство вокруг себя лучше. Дисциплина – это не про ограничения. Дисциплина – это про безопасность.
Алексей Ляксуткин, ведущий специалист управления по операционному планированию выксунского завода ОМК, считает:
Выксунский завод ОМК стал первым предприятием в компании, где были созданы охранные зоны вокруг движущихся и вращающихся частей механизмов. Таким образом люди были надежно защищены от контакта с оборудованием. Все началось еще в 2014 году, когда в Выксе разработали стандарты для таких ограждений – габариты, материал, маркировка и т.д. В 2022 году опыт выксунского завода распространился на все предприятия группы ОМК – 6 металлургических и машиностроительных предприятий, сервисная и торговая сети.
Еще один интересный факт из статистики ОМК за 2023 год: благодаря принятым профилактическим мерам, на территории завода в Выксе не зафиксировано ни одного пожара. Всего за год управлением пожарной безопасности и гражданской защиты завода было проведено 62 тренировки по эвакуации персонала.
А несколько месяцев назад спасатели завода ОМК заняли первое место в соревнованиях по пожарно-строевой подготовке среди дежурных караулов Выксунского гарнизона пожарной охраны.
Конечно, чрезвычайные ситуации и пожары не являются редкостью для предприятий металлургической сферы. Однако итоги каждого года выксунский завод ОМК намерен закрывать «нулевыми» показателями.
Дмитрий Шишкин, оператор поста управления на выксунском заводе ОМК, говорит:
Дмитрий уверен, что развивать и поддерживать трудовую дисциплину под силу каждому работнику:
Выксунский завод ОМК – вас устроит!
