Один из важных критериев для IT-специалистов при выборе работодателя, помимо финансовой части, - масштабность проектов и возможность постоянного обучения. Именно поэтому многие выбирают крупные активно развивающиеся компании вне зависимости от направления их деятельности, ведь технологии сейчас присутствуют абсолютно во всех сферах.
В Асконе существует достаточно большой IT департамент, который включает в себя множество направлений от разработки до техподдержки. В зависимости от отдела есть удаленные позиции, для которых не нужно постоянно находиться в офисе и работать можно из любого города, а есть и те, где физическое присутствие на площадке крайне необходимо.
Например, Руслан работает в Асконе уже больше 3-х лет и занимается поддержкой систем Creatio, Кредитный брокер, 1С и Программа лояльности Mindbox. Работает удаленно из другого города и уверен, что здесь есть все условия, чтобы построить классную карьеру.
Кроме того, многие сотрудники отмечают отличные условия труда в Асконе, куда входит ДМС и внутренняя программа лояльности «Кафетерий льгот». Смысл программы очень прост: каждый квартал сотрудник получает бонусы, которые на свое усмотрение может потратить на продукцию компании, обучение английскому, фитнес, ДМС для семьи, санаторий и многое другое.
Помимо удаленщиков, есть в Асконе и специальности, требующие постоянного нахождения в офисе со сменным графиком работы 2/2. Это отделы, занимающиеся настройкой рабочих компьютеров сотрудников, диагностикой и устранением неисправностей, а также установкой специальных программ.
Основные офисы, производство, интернет-магазин и центральный склад отгрузки продукции Аскона находятся в Коврове на территории предприятия, и крайне важно, чтобы специалист находился именно на площадке.
Кстати, на сегодняшний день один из крупнейших банков страны во Владимирской области подключился к льготной программе по ипотеке, так что IT-специалисты Асконы могут взять кредит на покупку недвижимости на специальных условиях.
Помимо всего прочего, в Асконе есть все необходимое для развития: внутреннее и внешнее обучение, командная работа, сложные интересные проекты и грамотная программа адаптации. Так что, если у вас есть диплом IT-специалиста, вы знаете, куда идти.
