Владимирская Альфа-Конфа: Диалог о будущем малого бизнеса в городе белокаменных соборов

В эту среду Арт Холл, известный концертами и фестивалями, превратился в эпицентр бизнес-идей. Более 750 предпринимателей, 4 топовых спикера — первая Альфа-Конфа во Владимире собрала вместе тех, кто готов менять правила игры
11 апреля, 09:30 1940

ИННОВАЦИИ, ТВОРЧЕСКИЕ СТРАТЕГИИ И СИНЕРГИЯ: КАК АЛЬФА-КОНФА СОЗДАЕТ ПРОСТРАНСТВО, ГДЕ БИЗНЕС ВСТРЕЧАЕТ КРЕАТИВ

Развивать бизнес сложно в одиночку. Поэтому Альфа-Банк помогает предпринимателям не только финансами, но и возможностями для роста. А еще здесь верят в силу и пользу неформального общения: так появилась Альфа-Конфа - площадка, где люди обмениваются опытом, находят партнеров и учатся друг у друга.

В прошлом году мероприятие состоялось в 50 городах России. Во Владимир его организаторы приехали с новым опытом и инструментами, свежей информацией и яркими кейсами. При этом вся программа Альфа-Конфы построена на основе запросов самих предпринимателей. И владимирские бизнесмены откликнулись с энтузиазмом. Еще до начала официальной части зал напоминал муравейник: предприниматели спорили о трендах, обменивались визитками и строили планы.

А_183.jpg
«Мы не сомневались, что данное мероприятие вызовет большой интерес. Альфа-Конфа создавалась, чтобы стать ведущей площадкой для развития наших предпринимателей. Как вести бизнес? Как строить соцсети? Как работать над своим личным брендом? Сегодня спикеры об этом расскажут», — подчеркнул региональный управляющий «Альфа-Банка» по Владимирской области Владислав Гольцев.
А_185.jpg

После приветственного слова Владислава Гольцева и директора по развитию малого бизнеса АО «Альфа-Банк» по Владимирской области Ольги Шакуловой, которые отметили, что главная сила предпринимателей - слышать себя и уметь слушать других, на сцену вышел первый заместитель губернатора региона Александр Ремига. «У нас интересующийся и постоянно самосовершенствующийся бизнес», — подчеркнул он.

А_200.jpg
«Приятно отметить, что количество предпринимателей во Владимирской области продолжает увеличиваться. Только в сфере малого бизнеса ежемесячно регистрируется около 700 новых предприятий. Уверен, что совместная работа правительства региона и инициативы, о которых упоминал Александр Александрович, будут и дальше формировать устойчивую экосистему поддержки бизнеса, где каждый предприниматель сможет найти необходимую помощь и ресурсы для развития своего дела», — отметил Владислав Гольцев.

КАПИТАЛИЗАЦИЯ СВЯЗЕЙ, СКРЫТЫЕ СМЫСЛЫ И СИЛЬНЫЕ КОМАНДЫ: КАК СПИКЕРЫ АЛЬФА-КОНФЫ ПЕРЕСОБИРАЮТ БИЗНЕС-ПРАВИЛА

Что касается новых векторов развития и нестандартного взгляда на, казалось бы, привычные вещи, то об этом участникам Альфа-Конфы рассказали спикеры.

Так, Кирилл Фомичёв, основатель группы компаний «Точно» и опытный инвестор, предложил аудитории переосмыслить подход к нетворкингу. Вместо привычной монетизации связей он призвал фокусироваться на их капитализации — стратегии, которая, по его мнению, приносит долгосрочные дивиденды.

А_228.jpg

Кирилл начал с провокационного вопроса к залу: сколько участников состоит в бизнес-клубах? Поднялся лес рук. Именно на этом примере спикер раскрыл разницу между двумя подходами:

«Монетизация - это попытка мгновенно "продать" себя узкому кругу лиц, например, участникам клуба. Капитализация же подразумевает нечто большее: использование таких площадок как исследовательских лабораторий. Здесь можно изучать запросы рынка, тестировать гипотезы, и на основе этих данных создавать продукты для массового потребителя.

Умение работать с таким инструментом, как социальный капитал сейчас приобретает еще более высокую значимость. Если раньше компании покупали у компании, потом люди покупали у компании, то теперь люди покупают у людей. Например, та же Альфа-Конфа — уникальная возможность для предпринимателей и менеджеров. Ведь, помимо того, что ты слушаешь спикеров, ты можешь еще найти себе подрядчика, клиента, партнера, инвестора. И это все происходит в одном месте».

А_227.jpg

В свою очередь, Роман Тарасенко, известный эксперт в области коммуникаций, призвал фокусироваться не на прямых продажах, а на поиске глубинных смыслов, которые движут аудиторией:

«Люди не роботы. На их решения влияет всё - от погоды за окном до неочевидных страхов. Например, мы работали с медицинским центром, куда пожилые пациенты в какой-то момент просто… перестали приходить. Казалось бы, врачи отличные, оборудование новое. А проблема оказалась в диване в холле: из-за его конструкции пациенты не могли встать без боли в суставах. И они просто перестали доверять клинике. Не потому, что услуги там были плохие, а потому что их физический комфорт не учли. Нужно учиться видеть за цифрами живых людей, задаваться вопросами: "Почему они не возвращаются? Что их раздражает? Чего они боятся?". И когда предприниматели начинают так мыслить, их бизнес меняется. Не через новые инструменты, а через понимание. Как здесь, на Альфа-Конфе. Мне нравится, что участники не скептически щурятся, а искренне спрашивают: "А может, мы идём не туда?". Это начало роста».
А_299.jpg

Ринат Алиев, сооснователь образовательной платформы Educate Online, затронул одну из самых болезненных для предпринимателей тем — как собрать сильную команду Спикер сравнил компанию с футбольной командой:

«Если вам постоянно забивают голы, проблема не в тактике, а в конкретных игроках — вратаре или защите. В бизнесе так же: если процессы "ломаются", спросите, кто за них отвечает».
А_411.jpg

Спикер призвал аудиторию не бояться заменять сотрудников, которые годами не приносят результат:

«Долгая работа не с теми людьми — самая дорогая ошибка. Они вредят себе, бизнесу и клиентам. И ответственность за это лежит на руководителе».
А_422.jpg

В финале Ринат Алиев поделился инструментами, которые использует в Educate Online. Например, тест-кейсы, имитирующие реальные рабочие ситуации, и регулярные «чеки» на совместимость с командой. «Не ищите идеальных. Ищите тех, кто закрывает ваши боли здесь и сейчас», — резюмировал он.

Закрывающим спикером Альфа-Конфы стала знаменитая Лина Арифулина, чье появление на сцене вызвало живой интерес публики. Как опытному режиссеру и обладательнице престижной премии «Тэфи», ей было, что рассказать профессиональному сообществу касательно лидерской харизмы.

«Когда вы говорите кому-то о том, что вам действительно важно, просто представьте себе это, как кинокадры. Не обязательно много картинок перед собой. Вы не успеете их проговорить, вы не успеете их рассмотреть. Например, многие из вас каждый раз говорят один и тот же текст по работе. И даже если делаем это разными словами — сами от этого устаем. Но если мы представим картинку, вы не поверите, у вас сразу будет абсолютно свежее ощущение того, о чем вы говорите», — поделилась наблюдениями Лина Арифулина, добавив, что вернув себе это чувство, вы наполнитесь энергией и сможете увлечь тех, кто идет рядом с вами.
А_470.jpg

ЖИВЫЕ ДИАЛОГИ, МГНОВЕННАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И ВОВЛЕЧЕНИЕ: КАК АЛЬФА-КОНФА ПРЕВРАЩАЕТ ВОПРОСЫ В РЕШЕНИЯ

После завершения основных выступлений ведущий организовал динамичный блицопрос, используя вопросы, собранные через специальный чат-бот мероприятия. Самые острые темы, поднятые аудиторией, легли в основу отдельной сессии — «открытого микрофона» с Кириллом Фомичевым и Романом Тарасенко. Именно здесь участники получили развернутые ответы, примеры из практики и возможность лично обсудить детали со спикерами.

А_503.jpg

Так, отвечая на вопрос из зала: «Как масштабировать бизнес из Владимира на всю Россию?», - спикеры развернули целую дискуссию — как между собой, так и с залом.

А_507.jpg

Как подчеркнул Кирилл, стратегия зависит от ниши. Для стоматологии, например, важно адаптироваться под запросы каждого города — учитывать локальные цены, аудиторию и конкуренцию. Он привел пример компании здорового питания из Владимира, которая смогла позиционировать себя как премиальный бренд без привязки к географии. «Их продукт продается по всей России, потому что фокус — на качестве, а не на физическом присутствии в регионах», — пояснил он.

Со своей стороны, Роман добавил немного критики:

«Масштабирование стало модным, но часто ведет к обратному эффекту. Если маржа бизнеса 20–30%, расходы на логистику и налоги съедят прибыль».
А_315.jpg

Он предложил альтернативу — укрупнение (вертикальное развитие): расширять ассортимент для текущих клиентов. Например, добавить в стоматологию детские программы или страховку, усиливая лояльность без выхода в новые города.

И здесь каждый должен задать себе вопрос, его цель - деньги или масштаб? Ведь рост оборотов не гарантирует прибыль. Иногда выгоднее быть локальным лидером, чем терять деньги в погоне за гигантоманией.

НЕВИДИМЫЕ ИНГРЕДИЕНТЫ УСПЕХА: ЧТО ОСТАЛОСЬ ЗА КАДРОМ АЛЬФА-КОНФЫ

Владимирская Альфа-Конфа стала не просто мероприятием, а точкой сборки для предпринимателей. Спикеры, интерактивные форматы и живой диалог показали: будущее бизнеса строится на сочетании социальной ответственности, инноваций и глубокого понимания аудитории. ЭКГ-рейтинг, поддержанный регионом, и инициативы Альфа-Банка доказали, что развитие малого бизнеса — это не только финансы, но и создание экосистемы, где каждый предприниматель находит ресурсы для роста.

А_354.jpg
А_083.jpg
А_373.jpg

Нетворкинг, переосмысленный через призму капитализации связей, и фокус на глубинных смыслах маркетинга открыли участникам новые горизонты. А «Открытый микрофон» и вопросы через чат-бот превратили пассивных слушателей в соавторов решений. При этом за кадром остались десятки коллабораций, рожденных за чашкой кофе, и сотни идей, которые еще изменят экономику области. Но самое важное — мероприятие доказало: бизнес может быть и социальным, и прибыльным, если в его основе лежит человеческий капитал.

А_095.jpg
АО «Альфа-Банк». Генеральная лицензия Банка России № 1326 от 16 января 2015 года

Реклама. АО «АЛЬФА-БАНК», ИНН 7728168971
erid:2VfnxxyLFXe