Многочисленные обращения работников Судогодской центральной районной больницы привели к проверке в медицинского учреждения, которая подтвердила большинство из предъявляемых претензий и выявила массу сопутствующих нареканий, - сообщает прокуратура Владимирской области.
Вот неполный перечень допущенных нарушений, установленных надзорным органом:
-
не обоснованное уменьшение размера стимулирующих выплат 41 работнику;
-
не ознакомление сотрудников с локальными актами, регламентирующими их трудовую деятельность;
-
не заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам при изменении условий труда;
-
не выплата денежных средств при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы;
-
не включение в состав комиссии по начислению стимулирующих выплат председателя первичной профсоюзной организации.
Прокуратура сообщает, что в отношении виновных лиц Судогодской ЦРБ возбуждены административные дела за ненадлежащее оформление трудовых договоров и неполную выплату в установленный срок заработной платы (ч.4 ст.5.27, ч.6 ст.5.27 КоАП РФ).
В надзорном ведомстве напоминают, что, кроме административных дел, в Судогодской ЦРБ полиция расследует еще и уголовное дело (ч.3 ст.160 УК РФ) в отношении заведующей поликлиникой по факту растраты с использованием служебного положения более 110 тысяч рублей, необоснованно выплаченных ее супругу за работу по совместительству в качестве психиатра, которую он не выполнял.
Telegram-канал Зебра ТВ: новости в удобном формате.
