«Народный фронт» обнародовал данные об обеспеченности врачами регионов России. Общая картина по стране достаточно печальная - дефицит врачей, особенно в сельской местности, повсеместное явление.
Но даже на общероссийском фоне проблема нехватки медицинского персонала во Владимирской области выглядит, увы, удручающе. По информации Фонда независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье», основанных на данных Минздрава России, Владимирская область входит в ТОП-10 регионов с наименьшей обеспеченностью жителей врачами. На каждые 10 тысяч жителей Владимирской области, по данным «Народного фронта», приходится всего 27,7 доктора. И это третье место в антирейтинге.
Зебра ТВ обратилась за комментариями в департамент здравоохранения администрации Владимирской области. В облздраве подвергли сомнению данные «Народного фронта», сообщив, что по их информации обеспеченность врачами в 2017 году во Владимирской области была на уровне 29 специалистов на 10 тысяч населения. Обнародованные «Народным фронтом» цифры по заверениям медицинского департамента владимирского Белого дома близки к региональному показателю 2014 года.
Но даже скорректированные облздравом цифры, увы, не выводят Владимирскую область из числа регионов России с наиболее острым дефицитом докторов — в ТОП-10 регионов с наименьшей обеспеченностью врачами входят регионы, где не 10 тысяч населения приходится менее 30 медиков. Кроме Владимирской области, это Курганская область (24,7), Чеченская Республика (26,3), а ткже Еврейская автономная (27,9), Псковская (28), Тульская (29,4), Свердловская (29,6), Калужская (29,7), Ленинградская (29,7) и Вологодская (30,1) области.
В департаменте здравоохранения администрации Владимирской области не отрицают проблему нехватки медицинского персонала, но уверяют, что острота кадрового дефицита медиков в регионе постепенно уменьшается. Так, по данным облздрава, в 2017 году в учреждения здравоохранения региона трудоустроилось около 150 молодых врачей, что считается наиболее высоким показателем за последние годы.
Среди мер по привлечению медиков во Владимирскую область в департаменте здравоохранения выделяют:
- программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в рамках которых каждый врач получил единовременную выплату в 1 миллион рублей, а фельдшеры и акушеры – по 500 тысяч рублей;
- единовременную компенсационную выплату в размере 100 тысяч рублей молодым специалистам;
- ежемесячную компенсацию за наем жилых помещений врачам и медицинским работникам среднего звена;
- ежемесячную оплату за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и энергоснабжения врачам и медицинским работникам среднего звена;
- выделение муниципального и служебного жилья;
- программу льготного ипотечного кредитования для медицинских работников.
