Дефицит рабочих может серьезно осложнить уборку снега

Руководство муниципального Центра управления городскими дорогами проинформировало депутатов Владимирского горсовета, что на предприятии все подготовлено к зиме — кроме достаточного количества сотрудников
Новости Автор: 23 октября, 09:09 2423
Фото из архива Зебра ТВ

В муниципальном Центре управления городскими дорогами накануне сезона снегопадов не хватает минимум сотни сотрудников. Об этом директор ЦУГДа Алексей Афанасьев рассказал депутатам комитета по жизнеобеспечению города Владимирского горсовета.

Отмечается, что запасы противогололедных материалов уже сделаны и продолжают пополняться. Технику к проведению зимних работ готовят по графику, сейчас подготовлено 70% автопарка. Спецтехнику, которая еще работает на летнем обслуживании города, в случае необходимости успеют «переобуть» буквально за пару дней, обещают муниципальные коммунальщики.

А вот вопрос с нехваткой кадров может сильно осложнить ситуацию с зимней уборкой столицы Владимирской области - и в случае круглосуточной работы, и в случае необходимости выпуска на улицы дополнительной спецтехники.

«При штатной численности в 630 сотрудников количество вакансий на сегодня – 114 единиц. Это более одной пятой от штатного расписания. Центру нужны водители и механизаторы на коммунальную технику. 82 человека – как минимум. Речь идет о том, чтобы при необходимости обеспечить круглосуточную работу на объектах, и с учетом закупленной в нынешнем году новой техники штатную численность придется еще увеличить», - цитирует директора ЦУГД пресс-служба владимирского горсовета.
ZkxSmITzDdc.jpg
ANTsp5_YP6w.jpg
_AOEKUe8dZM.jpgФото пресс-службы администрации города Владимира

Симптоматично, что эти же данные о дефиците рабочих муниципальные коммунальщики озвучивали месяц назад - то есть, в сентябре ЦУГДу не удалось найти ни одного нового сотрудника или же наём новых и увольнения старых сотрудников равнозначно наложились друг на друга.

Отметим, осенью 2023 года региональные и муниципальные власти озаботились нехваткой кадров во владимирских коммунальных учреждениях, в частности, Центре управления городскими дорогами. Чтобы ликвидировать дефицит специалистов и текучку кадров, руководство муниципального предприятия с 1 октября 2023 года решило повысить зарплаты сотрудников на 10–30%, компенсировать им аренду жилья и предоставлять льготную ипотеку. Однако к началу зимы дефицит кадров сохранялся и среди рабочих ручной уборки, и среди водителей, и среди механиков. Та же ситуация наблюдается и перед началом нынешней зимы.

К слову, в последние годы муниципальные коммунальщики, которые занимаются уборкой снега с городских улиц, а также пресс-служба городской мэрии с упорством, достойным лучшего применения, находят все новые причины задержек с вывозом зимних осадков. Так, зимой 2023-2024 года среди таких причин были названы:

  • автомобили, припаркованные на коммунальных сетях или в месте уборки снега (с весны 2024 года власти разрешили перемещать машины, которые мешают коммунальной технике, но не на штрафстоянку, а в зону видимости от места проведения чистки снега, - прим. ред.);

  • грузовые автомобили, которые паркуются вдоль городских улиц;

  • технический сбой в работе Госуслуг, из-за которого обращения жителей об уборке снега с декабря до конца февраля были рассмотрены только под конец марта.

Ну и предположим, что закрыть дефицит рабочих у Центра управления городских дорог не выйдет точно так же, как и у всех других предприятий Владимирской области, которые не могут конкурировать по уровню зарплат с Министерством обороны, предлагающим контрактникам миллионы рублей.

Telegram-канал Зебра ТВ: новости в удобном формате.