ПРО КАДРЫ
Новый мэр столицы Владимирской области Сергей Волков анонсировал кадровые и структурные изменения в администрации города Владимира. Об этом он заявил сразу после избрания депутатами Владимирского горсовета. Волков успокоил, что специалисты с большим опытом работы в мэрии, несомненно, останутся. Например, Владимир Гарёв, который проработал в администрации более 20 лет, станет советником главы города Владимира. Отметим, Владимир Гарёв ушел со своего поста 19 мая 2026 года в связи с завершением контракта. До этого чиновник много лет работал первым заместителем главы администрации и на протяжении нескольких месяцев исполнял обязанности главы города во время «пересменки» - сначала после Андрея Шохина, потом после Дмитрия Наумова.
«Кадровые перестановки, безусловно, будут. Значит, начнём с утверждения новой структуры. Потому что, наверное, это уже не секрет, ни для кого идёт реорганизация, значит, администрации города. После того как утвердим структуру, начнём замещать вакантные должности. Изменения будут и в заместителях главы города, и в начальниках управления городской администрации. Будем обновляться.
Костяк городской администрации в любом случае будет сохранён. Поэтому люди, которые себя зарекомендовали, показывают хорошие результаты, обязательно в администрации будут сохранены. Разбрасываться специалистами такого уровня — это прямо преступно», - отметил Сергей Волков.
ПРО ВСТРЕЧИ С ЖИТЕЛЯМИ
Новый градоначальник намерен плотно работать с населением путем введения понятия «открытый мэр» или «открытая администрация». Замысел прост: в городе выбирается конкретная локация — театр, школа, ДК, предприятие или даже рынок, и анонсируется массовая встреча с горожанами, без какой-либо записи и ограничений, на которой люди могут задавать любые вопросы. Первые такие встречи могут состояться уже в середине лета, - анонсировал Сергей Волков:
Новый мэр также считает целесообразным встречаться с прессой раз в квартал или раз в полгода для обсуждения животрепещущих вопросов.
ПРО ПРОБЛЕМЫ
Среди главных проблем города Владимира и задач, которые необходимо решать, Сергей Волков назвал развитие инфраструктуры, в частности, туристической — благоустройство пространств, бесшовная среда — удобные и безопасные пешеходные маршруты для всех граждан, установка новых архитектурных форм для привлечения внимания. Кроме того, необходимо приводить в порядок зеленые насаждения, пострадавшие от ясеневой изумрудной златки, и «аккуратно содержать» существующие. Волков даже привел в пример важный вопрос содержания деревьев, который чиновники обсуждали весной:
По мнению Сергея Волкова, нужно также «заниматься достопримечательным местом - город Владимир». Новоизбранный градоначальник подчеркнул, что нужно привлечь и удержать туристов, но и не забывать про жителей города. Все проблемы в мэрии знают, - заверил Волков, но решить их все сразу, к сожалению, не выйдет:
«Владимир — это книга, которую будешь читать годами, и в любом случае до крайней страницы дойти у тебя не получится. Нужно, чтобы турист захотел просто вернуться и ещё раз посмотреть, потому что увидеть весь Владимир за один день, за два или за три — это просто невозможно.
Достопримечательное место Владимир гораздо шире, нежели Соборная площадь или Театральная - нужно уходить в отдалённые части нашего города, потому что проблем много на самом деле: ветхое и аварийное жильё, которое накопилось сегодня в городе, объекты культурного наследия, которые требуют, чтобы в них вдохнули новую жизнь, потому что избавиться от них — это самое простое. Нужно их сохранить. Отремонтировать и вдохнуть новую жизнь и новую историю в эти объекты. Эта работа сегодня в городе ведётся. Все проблемы видим. Решить их ежемоментно, безусловно, не получится, но, по крайней мере, мы понимаем, как и на какой дистанции эти задачи будем выполнять».
ПРО НЕКАБИНЕТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Сергей Волков подчеркнул, что ему не чужд некабинетный стиль управления, поскольку работа на территории города даёт возможность «трезво и здраво оценивать ту или иную задачу, ту или иную ситуацию, которую оперативно нужно решать, или нужно стратегически вырабатывать какие-то мероприятия для достижения той или иной цели».
