Дефицит учителей в школах Владимирской области на старте учебного года 2025-2026 составляет «чуть больше» 200 человек, что «чуть меньше», чем наблюдалось в предшествующем периоде, - сообщила региональный министр образования Светлана Болтунова.
Светлана Болтунова
Глава минобра подчеркнула, что масштаб дефицита кадров определяется на основании официальных статистических отчётов:
Светлана Болтунова рассказала, какие меры власти предпринимают для привлечения кадров в систему образования. В частности, открытый в этом году Муромский государственный педагогический институт объявил приём на бюджетные места по направлениям «Математика и физика», «Начальное образование» и «Логопедия» (по последним в двум есть бюджетные места как на очной, так и на заочной формам обучения). Министр подчеркнула, что на все специальности есть конкурс.
В Муромском педе обучать будущих учителей и воспитателей детских садов будут преподаватели местного педагогического колледжа, имеющие степени кандидатов наук, и приглашённые доктора наук, в том числе из Муромского филиала Владимирского государственного университета.
Министр добавила, что во Владимирской области разработан «Комплекс мер по привлечению педагогических кадров», реализация которого способствовала привлечению в школы за последние три года 833 выпускников педвузов и колледжей, из которых более 80% продолжают работать в системе:
Глава регионального минобра рассказала, что Центром кадрового обеспечения при Владимирском Институте развития образования разработан проект «Педагогический туризм», получивший высокую оценку на федеральном уровне:
Болтунова сделала акцент на том, что во Владимирской области для педагогов установлен ряд льгот и преференций. Власти также рассчитывают на привлечение студентов-целевиков:
Светлану Болтунову спросили, когда власти ожидают наступление эффекта от высокого конкурса на педагогические специальности в вузах в текущем году и от договоров на целевое обучение студентов? Она пояснила, что в ближайшее время будет виден результат от целевых договоров, заключённых пять лет назад, а эффект от нынешних поступивших будет понятен через 3-4 года:
«Мы ожидаем эффект ежегодно. Механизм, который был активно включен в 2022 году, это целевые договоры. Он очень ужесточил требования к студентам, которые целевой договор заключают и получают, например, стипендии и другие преференции от заказчиков кадров. То есть студент, который заключает сейчас целевой договор, он обязан вернуться в образовательную организацию, которая с ним этот договор заключила.
Организация обязана ему это место предоставить. Вот у нас заключено 536 целевых договоров за период с 2020 по 2024 год. Первые выпускники, которые такие договоры заключили в 2020 году, они вот только сейчас начнут приходить в образовательные организации. То есть, эффект от сегодняшнего года, он будет через 4−5 лет соответственно».
Владимир Куимов
Напомним, ранее вице-губернатор Владимирской области Владимир Куимов, курирующий в том числе образование, говорил, что власти столкнулись с тем, что некоторые студенты-целевики, поступившие в медицинские вузы, искали любые предлоги, лишь бы не возвращаться на работу в родной регион. Светлану Болтунову спросили, не ожидают ли в минобре такого же развития событий. Министр попросила не путать сферы образования и здравоохранения и ответила уклончиво:
Добавим, что истинные масштабы нехватки школьных кадров во Владимирской области покрыты тайной, так как у всех разные методики подсчёта и собственные источники информации. Например, в марте 2024 года вице-губернатор Куимов рассказывал на ЗакСобрании, что во Владимирской области тогда не хватало от 70 до 179 учителей (это — более, чем на 300 школ), в то время как депутаты говорили о дефиците в 700 человек. А в 2023 году у главы минобра Болтуновой почти в два раза разошлись оценки «масштабов бедствия» с властями города Владимира. И так получается, что нынешнее заявление министра образования Владимирской области о нехватке 200 педагогов ситуацию с кадровым голодом в школах не прояснило, а только запутало.
Telegram-канал Зебра ТВ: новости в удобном формате.
