Они возвращаются

21 августа состоялось заседание комитета Владимирского горсовета по образованию, науке, культуре, делам молодёжи, религии, физкультуре и спорту. В частности, начальник управления по культуре и туризму администрации города Владимира Алина Ведехина проинформировала членов комитета о перспективах работы объединённого учреждения культуры в микрорайонах Юрьевец и Энергетик.

Напомним, что в начале 2014 года было принято решение об объединении домов культуры в Юрьевце, Энергетике и Спасском в одно учреждение, в котором главная роль отводилась ДК «Энергетик». Это вызвало волнения среди работников и руководителей указанных ДК. Особенно протестовал сотрудники юрьевецкого. А Михаил Горшков — зам. руководителя ДК, и по совместительству — муж директора Ирины Горшковой, даже объявлял голодовку.

С 1 августа деятельность всех трёх ДК была прекращена, заработало новое муниципальное учреждение культуры - «Культурно-досуговый комплекс» (КДК). Обязанности его руководителя временно исполняет заведующая по хозяйственным вопросам ДК Энергетик Любовь Гаврилова.

Алина Ведехина, выступая перед членами комитета, напомнила, что эта история вызвала «большой общественный резонанс», она сопровождалась попытками «искусственного нагнетания проблемных вопросов».

Со слов Ведехиной стало ясно, что в КДК серьёзные кадровые проблемы. Из 22 работников ДК имени Маяковского в Юрьевце в составе новой структуры захотели работать только 6 человек. 13 наотрез отказались, и были уволены. С двумя сотрудники расторгли трудовые отношения по соглашению сторон. А должность директора был упразднена в рамках реорганизации. Семья Горшковых ушла в полном составе.

До реорганизации на базе МБУК «Дом культуры имени Маяковского» работали 26 «клубных формирований» (другими словами — творческих коллективов). 9 из них вела семья Горшковых. После объединения свою деятельность прекратили 23 коллектива.

«В настоящее время проблема заполнения Дома культуры кадрами решается», - заверила депутатов начальница городской культуры.

Ведехина сообщила, что переговоры по трудоустройству ведутся в том числе и с теми, кто работал в юрьевецком ДК до реорганизации, и часть из этих людей готова вернуться. Она предположила, что к ноябрю будет ясно, кто станет директором КДК, и тогда ситуацию в этом учреждении можно будет обсудить ещё раз.

Алина Ведехина:

• Во исполнение федерального законодательства уведомлены все органы территориальные статистики, дважды информация о реорганизации в СМИ прошла
• Была проведена инвентаризация имущества, был составлен передаточный акт, разработаны и утверждены изменения в учредительные документы
• С первого августа деятельность муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры имени Маяковского» (в Юрьевце) прекращена, и начал работу Культурно-досуговый комплекс, так мы его теперь называем сокращённо — КДК
• Сами пытаемся привыкнуть к новой аббревиатуре
• В настоящее время из 22 работников МБУК «Дом культуры имени Маяковского» продолжили трудовую деятельность 6 человек, 13 человек уволены в виду отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией. С двумя прекращены трудовые отношения по соглашению сторон, и должность директора МБУК «Дом культуры имени Маяковского» была упразднена
• Итак, 16 человек прекратили работать. Из них четверо — семья Горшковых
• На основании отчётных документов на базе МБУК «Дом культуры имени Маяковского» осуществляли свою деятельность 26 клубных формирований, девять из них вела семья Горшковых - шесть хореографических, одну театральную студию, театр клоунады и одно вокальное любительское объединение
• Прекратили в целом свою деятельность 23 клубных формирования по различным направлениям
• Но три коллектива, имеющие награды, единственные такие коллективы титулованные, чаще других принимающие участие в городских мероприятия, продолжили свою работу после реорганизации в составе КДК. Это народный коллектив женский вокальный ансамбль «Встреча», коллектив ансамбля «Вечорки» и вокальный ансамбль «Отрада»
• В настоящее время проблема заполнения Дома культуры кадрами решается. Успешность (этой работы) я на данный момент комментировать не могу, немного позже буду готова ответить на этот вопрос
• На сайте КДК размещена информация о необходимости набора персонала
• 29 августа в бывшем ДК Маяковского состоится день открытых дверей для жителей микрорайона
• А также вот ещё с прошлой недели ведутся активные переговоры вот с теми людьми, которые были уволены. И которые теперь хотят войти в состав нового учреждения
• Со своей стороны, управление культуры и туризма уделяет особое внимание работе с жителями микрорайона. Мы продолжаем разъяснительные беседы, предоставляем всю информацию
• Так как вопрос кадровый до сих пор не решён и ведутся собеседования с кандидатами на должность руководителя КДК, я бы предложила вернуться к этому вопросу, информативно, естественно, ну, скажем, в ноябре, когда можно будет говорить о каких-то достигнутых результатах

Депутат горсовета Владимир Фирсов:

• Когда этот вопрос решался об объединении этих учреждений, администрация очень убедительно доказывала, что всё будет нормально, в том числе и по кадровому вопросу. Как же вы оцениваете, почему от вас люди ушли? И почему сейчас кадровое голодание имеет место?

Ведехина:

• Они возвращаются

Фирсов:

• А почему они ушли, а потом возвращаются? Наверное, люди не просто так принимают решения!

Ведехина:

• Я же сказала, там были искусственные попытки нагнетания конфликтной ситуации
• После того, как люди увидели, что ничего принципиально не изменилось, только изменилась организационно-правовая структура...
• Извините, администрация имеет на это право, горсовет имеет право принять такое решение, а ротацию кадров никто никогда нигде не отменял
• Люди всё это увидели. Они увидели, что нет никаких причин для беспокойства
• Люди начинают возвращаться, естественно, это не касается семьи Горшковых, которые ушли в полном составе, четыре человека и девять коллективов

Фирсов:

• Это внутренний фактор?

Ведехина:

• Конечно!

Алина Ведехина сообщила, что в новом сезоне все учреждения культуры ориентированы на проведение крупных имиджевых мероприятий. Например, 31 августа в микрорайоне Энергетик состоится «масштабный брендовый праздник» - «Золотой гребешок». Естественно, к данному мероприятию будут привлечены коллективы КДК. Вообще, в этом году управление культуры и туризма поставило задачу с размахом провести дни микрорайонов. Не забудут и Юрьевец, но в случае с данной территорией пока много вопросов.

Алина Ведехина:

• Сейчас активно идёт подготовка к рабочему сезону
• Мы ориентируем все наши учреждения культуры на проведение крупных имиджевых мероприятий
• Например, 31 августа в день микрорайона Энергетик впервые состоится масштабный брендовый праздник «Золотой гребешок». Это будет наподобие всех наших городских мероприятий крупных, по той же самой системе организации и логистики, но только в отдельно взятом микрорайоне
• В этом году мы уделили особое внимание проведению дней микрорайонов. В каждой из вновь присоединённых территорий — Лунёво, Шепелёво, Спасское, Юрьевец, Энергетик, Оргтруд, Лесной, и так далее — мы постараемся провести дни микрорайонов на качественно новом организационном уровне

Депутат горсовета Геннадий Болонов:

• Алина Алексеевна, у меня вопрос такой. В этом году 50 лет посёлку Юрьевец. Мне бы хотелось знать, как наши объединённые коллективы готовятся к этой дате, есть ли оргкомитет?
• В театральном отделе осталось всего три человека
• Даже сценарий не могут подготовить к этому мероприятию, а 50 лет — это немалая дата
• В Энергетике будет «Золотой петушок», может, в Юрьевце сделать «Золотую курочку»? Это не смешно, на самом деле — бренд есть бренд
• Хотелось бы знать, как это будет организовано. Кто за это отвечает? Когда мы узнаем регламент проведения мероприятия?

Ведехина:

• Этот вопрос скорее к главе администрации Ленинского района
• Мы ни в коем случае с себя ответственности здесь не снимем. Мы приложим все усилия для того, чтобы это состоялось
• Мы обязательно включимся в эту работу, если будет ещё со стороны местной администрации активность
• Это наши внутренние дела, но мы, конечно, 50-летие микрорайона Юрьевец не обойдём своим вниманием. Это 100%