Во Владимире уже почти год работает сервис Авито Подработка. В компании рассказали Зебра ТВ, кто чаще выходит на вакансии со временной занятостью и в какие компании можно выходить на работу посменно по удобному графику.
Чаще всего подработку с посменной оплатой предлагают в доставке и грузоперевозках, а также в розничной и оптовой торговле. По динамике увеличения числа предложений можно выделить складскую логистику и сферу бытовых и персональных услуг.
Как поясняет операционный директор Авито Подработки Алексей Мусаткин, сначала для предложений в сфере подработки во Владимире был только один заказчик — это компания «ДНС», специализирующаяся на продаже цифровой и бытовой техники. Сейчас временную занятость владимирцам предлагают еще и компании «Бристоль», «Перекресток», «Четыре лапы», «Дикси». Среди вакансий — продавец-кассир, упаковщик, мерчандайзер, доставщик грузов.
А вот промышленные предприятия во Владимире пока сервисом временной занятости не пользуются и сотрудников на подработку не набирают. Это во многом связано с тем, что на предприятиях собственная специфика, требующая довольно длительного предварительного обучения и соблюдения четких инструкций, - или необходимы люди конкретных специальностей с определенными навыками. Эта сфера не такая гибкая, как оптовая и розничная торговля, куда на отдельные вакансии можно прийти совсем без опыта.
Отмечается, что на подработку во Владимире чаще выходят женщины — в 55% случаев. На вакансии откликаются и молодые соискательницы, и среднего возраста, и пенсионерки. Нередки случаи, когда на подработку выходят молодые мамы в декрете — по их собственным отзывам, это не только способ получить дополнительный доход для семьи, но и для того, чтобы сменить обстановку и пообщаться с людьми.
Чаще всего работодатели ищут сотрудников на подработку во второй половине года, особенно — ближе к новогодним праздникам, когда растет покупательская активность и в ритейле требуются дополнительные руки.
Владимирские пенсионеры стали заметно чаще интересоваться вариантами частичной и временной занятости в розничной и оптовой торговле, число откликов представителей этой возрастной группы выросло на 93% за год. Существенной проблемой для людей старшего поколения остается процесс оформления самозанятости для устройства на подработку. Этот вопрос в сервисе хотят решать централизованно — в рамках будущего сотрудничества с центрами занятости населения.
