Трагедия в закрытом городе Радужный произошла 24 мая 2025 года перед домом №4 третьего квартала (напротив местной церкви). Работы проводились на центральном канализационном коллекторе. Необходимость его ремонта возникла после того, как начали появляться провалы грунта. В результате обследований был выявлен факт разрушения коллектора. Из-за отсутствия возможности организовать перекачку стоков от аварийного участка, возникла угроза подтопления подвалов жилых домов и магазинов. Было принято решение о проведении срочных аварийных работ способом санации с разрушением старого трубопровода и прокладкой нового трубопровода методом направленного горизонтального бурения. Работы в рамках контракта с муниципальным предприятием выполняла фирма «Альфа ГНБ».
В ходе санации под землей произошел обрыв штанги буровой установки. Для ее ремонта был вырыт котлован. На четвертый день работ исполнительный директор фирмы ООО «Альфа ГНБ» вместе с бригадой прибыл для устранения аварии. В бригаду входил водитель, которому руководитель дал указание спуститься в траншею на глубину 3,5 метра и произвести там сварку. Эти работы в трудовые обязанности водителя не входили. Был нарушен и ряд требований мер безопасности.
При проведении сварочных работ в траншее произошло обрушение склона. Водителя засыпало грунтом, что повлекло его смерть от механической асфиксии. Все попытки его реанимировать результата не дали.
Исполнительный директор ООО «Альфа ГНБ» вину признал. Ему было предъявлено обвинение в нарушении правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека (ч.2 ст.216 УК РФ). В конце апреля 2026 года Собинский городской суд приговорил менеджера к 1,5 годам лишения свободы условно.
У погибшего рабочего осталась жена и трое детей. Защищая их интересы, прокуратура обратилась в суд с иском о взыскании с организации, где трудился мужчина, компенсации причиненного морального вреда.
Требования надзорного ведомства были удовлетворены. В пользу членов семьи работника были взысканы денежные средства на общую сумму 14 миллионов рублей.
Не согласившись с таким решением, работодатель обжаловал его. Но апелляционным определением Владимирского областного суда жалоба ответчика была оставлена без удовлетворения.
В настоящее время решение вступило в законную силу.
