Два бывших фельдшера скорой помощи Селивановской ЦРБ взыскали с экс-работодателя более 200 тысяч рублей

Селивановский районный суд Владимирской области частично удовлетворил требования двоих сотрудников скорой помощи о взыскании с экс-работодателя — Центральной районной больницы — ранее не выплаченных им денег в совокупном размере свыше 200 тысяч рублей за выполнение работы по совместительству за два года
Новости Автор: 18 декабря 2023, 12:45 2405

Судья Селивановского районного суда Владимирской области Ирина Воронова (она является председателем райсуда) вынесла решение по иску двоих бывших фельдшеров отделения скорой медицинской помощи Селивановской ЦРБ Светланы Мурасовой и Инги Горшковой к данному государственному учреждению здравоохранения по иску о взыскании не выплаченной им части заработной платы, компенсации за её несвоевременную выплату и компенсации морального вреда.

Подпись видео Светлана Мурасова
Gorshkova.jpg Инга Горшкова

Поясним, что, на момент подачи искового заявления, истцы числились в штате Селивановской ЦРБ, а на момент вынесения решения они уже являлись сотрудниками Муромской станции скорой медицинской помощи. Как известно, с 1 ноября 2023 года, в рамках цифровизации и создания укрупнённой модели службы скорой помощи, фельдшеры, диспетчеры и водители из Селивановского района трудоустроены в Муроме, правда, задним числом.

Мурасова и Горшкова в обосновании иска указали, что с января 2021 года по март 2023-го на основании их заявлений и приказов и.о. главного врача Селивановской ЦРБ Евгения Дунаева выполняли работу по совместительству в должностях фельдшеров скорой медицинской помощи. Они получали заработную плату, однако работодатель не начисляли и не выплачивал им стимулирующие выплаты за непрерывный трудовой стаж и категорию, чем нарушил их права. Истцы обращались в контролирующие и надзорные органы по вопросу законности начисления стимулирующих выплат по основной работе и по совместительству, однако нарушений выявлено не было. Только после обращения к юристам в июне 2023 года, им стало известно о том, что работодатель незаконно не начислял и не выплачивал им стимулирующие выплаты. Мурасова и Горшкова требовали выплатить не полученные ими ранее деньги, а также компенсировать моральный вред, который они оценили в 200 тысяч рублей каждая.

Истцы также заявили, что работодатель ввёл их в заблуждение относительно положенных им выплат.

Представители ответчика - Селивановской ЦРБ - поясняли суду, что полагали, что указанные истцами стимулирующие выплаты подлежали начислению только при выполнении работы на основной должности, поэтому при работе по совместительству они не начислялись и не выплачивались, и, соответственно, не учитывались при расчёте отпускных сумм.

Кроме этого, руководство ЦРБ с положением об оплате труда за работу по совместительству работников не знакомило, и именно по этой причине не могло ввести истцов в заблуждение относительно выплат стимулирующего характера. Одновременно с этим представители ответчика не согласились с тем, что не выплатой части заработной платы истцам причинён моральный вред.

В судебном решении, тем не менее, указано, что трудовой договор по совместительству должен содержать те же условия, что и по основному месту работы. То есть, компенсирующие и стимулирующие выплаты совместителям должны были начисляться и выплачиваться.

Кроме этого, в ходе заседания было отмечено, что в Селивановской ЦРБ в спорный период (с января 2021 года по марта 2023-го) действовало положение об оплате труда по совместительству, по которому выплаты компенсационного и стимулирующего характера при работе по совместительству не начисляются. В октябре 2023 года по протесту прокурора это положение утратило силу.

В итоге суд решил: требования Светланы Мурасовой и Инги Горшковой удовлетворить частично. Моральный вред, причинённый каждой, суд оценил в 10 тысяч рублей.

В польщу Светланы Мурасовой с Селивановской ЦРБ всего будет взыскано 137,5 тысяч рублей, а в пользу Инги Горшковой — 72,2 тысячи рублей.

Такая разница обусловлена тем, что женщины работали по совместительству с разной степенью интенсивности.

Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано. Зебра ТВ стало известно, что и.о. главного врача Селивановской ЦРБ Евгений Дунаев собирается именно так и поступить.

Отметим, что в уже бывшем отделении скорой медицинской помощи районной больницы было больше 10 сотрудников (они все сейчас числятся в Муромской станции скорой медицинской помощи, но продолжают обслуживать территорию Селивановского района). В суд за соблюдением своих прав обратились только Мурасова и Горшкова.

Telegram-канал Зебра ТВ: новости в удобном формате.