Во Владимирской области задумались не только над тем, как привлечь новых медиков в регион, но и как сохранить старых

Рабочая группа из чиновников, депутатов и медиков подготовила предложения по увеличению материальной поддержки врачей и медицинского персонала, которые придут на работу во Владимирскую область. Разработанные рекомендации лягут на стол главы региона Александра Авдеева
Новости Автор: 10 февраля 2022, 12:59 7181
Фото стока Depositphotos

Рабочая группа на базе регионального Законодательного собрания, которая пытается решить вопрос нехватки врачей и медицинского персонала в больницах Владимирской области, подготовила предложения по снижению кадрового дефицита. В ближайшие дни перечень мер, предложенных депутатами, чиновниками облздрава и медиками, представят врио губернатора Александру Авдееву.

Реализация перечня первоочередных мер для привлечения новых медицинских кадров во Владимирскую область и сохранения работающих врачей на местах может обойтись региональному бюджету в 40-50 миллионов рублей.

Одна из систематических проблем владимирского здравоохранения, по мнению членов рабочей группы, не только отсутствие новых кадров, но и отток местных специалистов в частные клиники и столичный регион.

«Беда в том, что увольняется из наших больниц практически столько же, сколько и приходит: кто-то устраивается в частные клиники, кто-то уезжает на заработки в Москву, кто-то выходит на пенсию. И работать нужно, прежде всего, с этим фактором — стараться всячески закрепить сотрудника», — отмечает сопредседатель рабочей группы, вице-спикер ЗС Роман Кавинов.
ZSVO0439 (1).jpg фото пресс-службы ЗСВО

Член рабочей группы выяснили, что медики могут искать новое место работы не только из-за большей зарплаты, но и из-за возможности решения жилищного вопроса. Во Владимирской области не первый год действует ипотечная программа, и сейчас предлагается увеличить размер компенсируемого государством первоначального взноса с 500 до 700 тысяч рублей, чтобы он был актуален в свете нынешних цен на жилье.

Другой вариант — перевод нежилых помещений, принадлежащих больницам, в жилые. Для примера приводится перепрофилирование детских садов в конце 90-х годов.

«Это отдельно стоящие корпуса, здания. Такая практика, когда после вложений и реконструкции нежилой фонд успешно переводили в квартиры для специалистов, в области есть, но в других департаментах», — пояснил врио директора департамента здравоохранения Владимирской области Артем Осипов.
ZSVO0420.jpg

Член рабочей группы также предложат главе региона увеличить «подъемные» выплаты медицинским сотрудникам: в первичном звене с 300 тысяч до 500 тысяч рублей, прочим врачам — со 100 тысяч до 300 тысяч рублей. Одновременно предлагается поднять возрастную планку получателей такой поддержки с 35 до 50 лет.

А в крупных городах Владимирской области выплаты медикам предлагается дифференцировать: предполагается, что в областном центре они будут немного ниже, чем в Коврове, Муроме, Гусь-Хрустальном или Александрове.

«Как Москва выкачивает кадры из регионов, так областной центр забирает специалистов из районов. Коэффициенты дифференциации нужны, чтобы хотя бы частично выровнять ситуацию», — отметил Артем Осипов.

Члены рабочей группы обсудили и негативный информационный фон владимирской системы здравоохранения, который тоже влияет на желание молодых медиков прийти на работу во Владимирскую область. Депутаты ЗакСобрания считают, что сообщения в интернете о том, что в регионе «все плохо с медициной», не соответствуют реальной картине. Правда, какие меры планируется принимать, чтобы изменить ситуацию к лучшему, не поясняется:

«Сегодня информационное пространство играет огромную роль. Когда молодой специалист решает, куда ему пойти работать, он открывает интернет и видит: во Владимирской области с медициной все очень плохо, скандал за скандалом. Так зачем ему сюда ехать? Но ведь объективно это не так. По независимым оценкам Минздрава мы уверенные "хорошисты". А реноме у нас хуже некуда. С этим надо серьезно и профессионально работать. Это большое упущение, которое нам всем очень дорого стоит», — считает Роман Кавинов.

Telegram-канал Зебра ТВ: новости в удобном формате.