С 1 января 2026 года и вплоть до 2030 года молодые врачи, которые пришли в систему здравоохранения Владимирской области, будут получать 500 тысяч рублей в качестве подъемных. Это следует из постановления правительства Владимирской области, размещенного на официальном портале правовой информации.
Однако чтобы получить выплату, молодой медик должен подписать договор с рядом условий, в частности, обязанность работать в течение трех лет по основному месту работы на полную ставку. В случае невыполнения этого условия врач должен вернуть в областной бюджет часть выплаты пропорционально неотработанному сроку.
Напомним, выплаты молодым врачам за три отработанных года во владимирской медицине ввели в 2014 году, 12 лет назад подъемные составляли 100 тысяч рублей, и тогда это была заметная сумма. Позже выплаты дифференцировали: в первичном звене медики получали 300 тысяч рублей, прочие врачи — 100 тысяч рублей. По расчетам регионального министерства здравоохранения, такие меры должны помочь привлечь молодых специалистов, которых оттягивает на себя Москва и Московская область.
В 2022 году рабочая группа ЗакСобрания Владимирской области разрабатывала дорожную карту по снижению кадрового дефицита врачей в регионе – и уже тогда депутаты намеревались предложить губернатору Александру Авдееву увеличить подъемные выплаты медицинским сотрудникам: в первичном звене с 300 тысяч до 500 тысяч рублей, прочим врачам — со 100 тысяч до 300 тысяч рублей. Одновременно предлагается поднять возрастную планку получателей такой поддержки с 35 до 50 лет.
И вот, спустя четыре года, единовременные выплаты молодым врачам, наконец-то, повысили. А вот возрастная планка так и не изменилась.
Telegram-канал Зебра ТВ: новости в удобном формате.
